您可能需要使用工作申请提交的文件
什么是配套文件？
工作申请的支持文件可以包括简历，求职信，教育笔录，写作样本，退伍军人偏好文件，投资组合，证明，参考清单，推荐信以及职位发布中指定的其他文件。
所需信息取决于工作和雇主的招聘要求。
为什么雇主要求支持文件？
从候选人获取支持性文件有助于公司评估应用 对于许多雇主来说，简历（或简历和求职信）提供了所有必要的信息。 其他雇主需要更多信息来确定他们将面试并最终聘用哪些申请人。
请求信息的原因是全面了解你是候选人，还是提供确认你简历或工作申请中列出的详细信息。 例如，要求成绩单作为支持文件，可以让雇主确认你毕业了，还有你的GPA。
申请文件也可以作为申请人是否可以遵循指示的测试。 如果招聘公告中提到候选人必须在申请表中提交参考清单 ，招聘经理可以将所有没有提交参考文件的申请人分类到“否”。
如何提交支持文档
对于雇主来说，一次收集所有这些信息，无论是在申请过程中还是在初次面试后，都是一个巨大的便利。 它允许招聘经理掌握有关候选人的所有相关信息，并减少跟进电子邮件和电话以请求更多文件。
申请人可能会发现收集和提交文件不太方便，更麻烦。 有些文件可能需要一些挖掘来定位。 例如，您的Project Management Professional认证在哪里，如果找不到您自己的产品，您可以致电给谁以获取副本？
其他文档可能需要一些工作来组装。 例如，如果您提交的是参考文献列表，则需要请求将其用作参考的许可 ，并通知他们公司的某个人可能很快会与他们联系。
用你的名字标记你的文件
仔细标注并命名所有文件 ，包括您的姓名和文档内容的详细信息。 例如，您的参考资料可以被命名为“Sarah-Wong - 参考资料”或“Sarah Wong参考资料”。 避免将它们命名为“参考”，因为招聘经理倾向于拥有大量文件，并且无法轻松识别您的文档。 在所有文档中遵循一致的命名模式。
按照工作发布中的指示
收集完所有支持性文件后，请按照雇主的指示提交。 雇主可能会要求您上传文件或附加电子邮件。
如果雇主要求特定的文件格式（例如PDF），请务必遵循这些说明。
一次性提交所有文件，并附上简历或申请。 如果您错过了某些内容，请在提交申请之前先获得一份副本。 为自己节省一个步骤，并拥有可能需要在计算机上进行求职搜索的所有内容的副本，以备编译和发送。
将文件带到工作面试
如果公司要求提供证明文件进行面试，请带上您要求的每份文件的复印件与招聘经理一起离开。 还要确保你拥有一切你需要带来的准备去。
雇主可以要求一些文件的原件，如成绩单。 如果是这种情况，请提前向您收到的机构申请。
支持文件清单
以下是在就业申请时可能需要提交的证明文件清单。
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