面试时你不应该做什么？ 以下是最常见的求职面试错误，失误和失业人员可能犯的错误。
不幸的是，很容易在没有意识到的情况下犯下这些错误 - 其中许多错误比您想象的更为常见！ 在面试前花些时间准备，所以你不必在之后强调失误。
请阅读前10位最常见的面试错误，以及如何避免犯错。
01敷料不适当
阅读更多关于面试时 穿什么以及不穿什么面试的信息 。
接下来的名单上 ，你会认为这将是一个明智的选择 - 准时采访。
02迟到
迟到不仅意味着糟糕的时间管理技能 ，而且表现出对公司，职位，甚至面试官的不尊重。
多加一些时间，以确保你不迟到，并准时到达，甚至更早。 预算你的时间，让你提前五到十分钟进行面试。 那样的话，如果你的面试中出现了一些不可预见的事情，你会有一些缓冲时间。
下一步 ：这是你不应该采访的。
03和你一起喝一杯
不仅因为喝酒不专业，而且在面试过程中，您应该专注于手头的任务：留下好印象，回答问题，与潜在雇主保持目光接触，并在整个面试过程中关注他们。
例如，在你面前喝一杯，就会产生分心的机会 - 摆弄杯子，或者在啜饮时漏掉一个问题。 虽然这可能不太可能，但为访谈带来一杯饮料也会让位给其他难看的意外事件 - 比如将饮料泼在桌子上，放在你身上，甚至是面试官身上！
有些事情你应该带着你。 这里列出了面试的内容 。
下一步 ：在开始面试之前，别忘了关掉手机。
04面试过程中使用手机
出于同样的原因，在面试过程中不要接听电话（当然不要打电话！）。 为了抵制检查手机的诱惑，在面试前将手机放在包里。 如果您不小心忘记关闭它，请阻止您收到消息或电话时检查它的诱惑。
下一步：您是否花时间研究可能成为您下一位雇主的公司？ 不这样做是下一个错误。
05不知道公司的任何事情
包括公司历史，地点，部门和任务声明在内的背景信息可在大多数公司网站上的“关于我们”部分找到。 提前审核，然后打印出来，在面试前阅读，以刷新您的记忆。 如果他们有，请检查公司的LinkedIn页面，Facebook页面和Twitter提要。
你知道你在哪里工作吗？ 您可能会惊讶地发现，有些受访者不记得他们的工作日期以及其简历中的其他一些数据。
下一步 ：这里是如何保持你的工作历史直，避免模糊的简历事实。
06模糊简历事实
即使您在申请工作时提交了简历，也可能会要求您填写工作申请 。 确保您知道完成申请所需的信息，包括在职日期，毕业日期和雇主联系信息。
可以理解的是，您的某些较早的体验可能难以回忆。 面试前查看事实。 如果你需要，花时间重新创造你的就业历史 ，所以你的简历是准确的。 在面试过程中保留自己的简历副本以供参考可能会有所帮助，但当然不要将其用作拐杖。
当然，你绝对不应该在你的简历中“捏造”任何事实。 你的简历越真实，在面试过程中，你就越能够讨论过去的经历。
在面试时很容易分心，但不注意可能会让你付出代价。
继续阅读下一个常见的面试错误。
07不值得注意
分心和错过一个问题看起来很糟糕。 如果你分组，你的潜在雇主会想知道如果你在一次面试中甚至无法集中注意力，你将如何在工作中保持专注。
如果您感觉到您的注意力不受影响，请尽量保持联系。 保持目光接触，在与面试官谈话时略微向前倾斜，并积极努力有效地倾听。
虽然在私人办公室进行一对一面试时注意力不会有问题，但当你在公共场所见面时，很难与面试官保持一致。 阅读更多关于在公共场所面试的提示。
下一步：在压力很大的情况下，通常采访时，人们往往会说得太多。 这是下一次要避免的面试错误。
08说话太多
不要偏袒，开始谈论你的私人生活 - 你的配偶，你的家庭生活或你的孩子不是你应该钻研的主题。 无论面试官多么热情，亲切或温和，面试都是一种专业情况 - 而不是个人面试。
通过使用非语言沟通来打动您的潜在雇主来避免这个错误。
下一篇：申请人经常犯的另一个错误就是没有准备回答问题。
09不准备回答问题
不要让自己陷入不安。 通过查看期望的问题以及如何回答他们，准备面试。
准备一份问题清单， 向雇主提问，以便在您询问面试官是否有问题时做好准备。 同样，在面试时你不应该问的问题，这里是你应该不惜一切代价避免的最糟糕的面试答案 。
下一步：重要的是保持积极的态度，不要对前任雇主说得不好。 这就是为什么对你的公司，老板或同事不利的原因。
10 Badmouthing过去的雇主
在面试工作时，你希望你的雇主知道你可以很好地与其他人合作，并以成熟和有效的方式处理冲突，而不是辱骂你的同事或谈论他人的无能。
当你被问到很多问题时 ，比如“告诉我一段时间你不能和一位主管合作，结果如何，你将如何改变结果？” 或者“你是否和一个你不喜欢的人一起工作？如果是这样，你是怎么处理它的？”不要贬低别人的坏话。 相反，请回顾一下如何回答困难的问题。
下一步：然后看看如果你已经为你梦想中的职位面试过，该怎么办，并想尝试重新考虑。
11如何获得雇主的第二次机会
如果您认为您不接受面试，请花时间向面试官发送解释您的情况的电子邮件，并感谢他们提供面试机会。
如果您希望尝试与雇主获得第二次机会，那么如果您已经完成了面试工作 ，包括发送示例电子邮件，那么该怎么办？