沃尔玛工作申请和就业前评估测试
您可以在沃尔玛的招聘中心在线申请工作，或者在沃尔玛商店的招聘亭申请。
沃尔玛的工作申请被英文和西班牙文接受。
当您在沃尔玛申请工作时，您需要首先回应沃尔玛的雇佣声明，包括同意进行背景调查和药物筛查 ，并承认错误陈述或遗漏任何信息将导致您被取消参加就业或如果被雇用，你的解雇。
注册申请人帐户
下一步是创建一个申请人帐户。 创建一个新帐户或登录到现有帐户（如果有）。 如果您正在创建新帐户，请准备好您的社会安全号码 。
完成沃尔玛工作申请
- 你可以选择志愿你的性别或族群，或者，你可以隐瞒这些信息。
- 准备回答你是否可以证明你的美国公民身份或在美国工作的资格 。
- 选择是否想在沃尔玛零售店，萨姆俱乐部工作，或者沃尔玛经销和运输。 选择你想工作的城市，并选择你感兴趣的商店或设施。
- 提供您的联系信息 - 姓名，地址，电话号码和电子邮件地址。
- 填写您的日程安排可用性。
- 提供两个参考 。
- 完成您的就业历史 - 雇主，日期工作， - 达十年前。
- 提供您的资格，例如，如果您有任何特殊技能或者您是双语者。
沃尔玛就业调查问卷
接下来，您将填写一份问卷，其中要求您提供您的年龄，以及您是否曾因重罪，盗窃，欺诈或暴力犯罪而被定罪 。 你需要回答你是否可以在晚上和周末工作，是否可以上班，如果你想全职，兼职或临时工作。
你也会被问到你已经完成的最高级别的教育，如果你是一名学生，你会接受这份工作的最低金额，你以前的工作经验，如果他们可以联系你以前的雇主 ，什么时候可以开始工作，并回答问题，以确定您是否有资格获得联邦税收抵免。
沃尔玛就业前评估测试
这个零售沃尔玛评估测试共有四个部分共65个问题。
第一部分：关于客户和员工关系的六个选择题。 他们希望看到在处理沃尔玛商店中可能遇到的冲突时应采取什么样的路径。 例如，他们问您如何处理愤怒的客户，客户投诉以及与同事的冲突。 每个问题都会提出一个假设情况，并且您会选择与您将如何处理情况最相似的选项。
第二部分：你被问及与工作有关的情况，并要求你对问题的不同反应的有效性进行评分。 例如，他们问你，如果你认为这是非常无效，有些无效，有些有效，非常无效，或者既不要求你的主管安排你与其他人一起工作，不想与之合作。
此外，您还会评价您对于“我在工作中成功完成任务”或“我感觉自己是工作中的专家”等问题持不同意见/认同。
第3部分：关于你的工作道德，个人决定，你的行为和道德问题的自我分析问题，你有多少不同意/赞同（有些不同意，强烈反对，有些同意，强烈同意或者不同意）无论您是否同意偷工作是错误的事实。
第四部分：关于你以前的工作经验的问题，例如质量标准，你对细节的关注，如果你为了按时完成某件事而牺牲质量，过去的员工数量和自律。
样品测试问题
- 你的两位同事有分歧。 一个来自你的部门，另一个来自另一个部门。 你发现他们争论，你将如何处理它？
- 一位顾客三次抱怨同样的问题。 你问她解释问题并告诉她你会解决吗？ 你说你会得到最后一个与她交谈的人，并让他们解决它？ 你是否要求她等待与她交谈的最后一个人谈话，并找出为什么没有解决？
- 你们部门的一个人习惯上迟到了，部门中的其他人正在匆匆忙忙，但他们对此感到生气。 你是否告诉她她需要开始准时？ 你提到在下次部门会议上迟到了吗？ 你解释她迟到时如何影响整个部门吗？
- 你是否尽可能快地完成工作，以便在没有检查的情况下满足截止日期？ 或者，你是否确保在加入之前留出额外的时间来检查它，即使它可能会稍后再做检查？
通过职前测试
如果您没有通过零售预先就业评估测试或物流就业前评估测试，您可以在60天后重新参加。 如果你参加了监管领导评估但没有通过，你可以在6个月内再次参加。
推荐阅读： 如何在沃尔玛申请工作 | 为沃尔玛采访准备什么？