寻找适合您的价值观和优先事项的工作指南
你认为对于一个妈妈来说，最好的工作类型应该是灵活的，高薪的和愉快的吗？ 如果你的工作不符合这个描述，你就有工作要做，我们可以帮忙！
首先，这三个特征中的哪一个对你来说最重要， 工作灵活性 ，薪水，重视儿童的工作环境或保护你的权利的公司（如果你像大多数人一样， 你更喜欢灵活性 ）。
接下来，你目前的角色如何不支持你的价值？ 贵组织中是否有人可以帮助你？ 如果不是，那么开始寻找一个合适的地方并不会有什么坏处。
幸运的是，我们有一些资源可以帮助您找到一份能够满足您最看重的工作。
01如何找到灵活的工作
理想情况下，当您选择职业领域时，您会开始考虑灵活性。 但即使你已经是一名成功的高管，谈判一个灵活的时间表永远不会太迟。
这里有一些提示可以帮助您找到或创建灵活的工作时间表：
02 如何找到一份付出好工作
传统上，以男性为导向的领域比以女性为主的领域要好。 但随着对护士需求的增加，历史上女性职业可能重新出现。 通过网络和研究，了解您所在领域和相关领域的薪酬标准，并且您将能够更好地了解更多资金。
03如何找到一个庆祝孩子的工作
在谈论家庭生活或带孩子到办公室时，从周围的人那里获得线索。 但不要害怕以适当的方式推动边界，承认你有家和照顾责任。 您可能会发现，您的第一步可以让您的同事免费讨论他们的家人，创造一个更加大学生和相互关联的工作场所。
这里有一些资源可以帮助你管理你的孩子，并在工作中得到你需要的支持：
04 找到一份保护您权利的工作
确保你了解自己的权利，并保持警惕，警告标志着未来的雇主在工作的母亲身上不会进步。 例如，招聘经理在面试时询问您是否已婚或有孩子。 这个问题在大多数州都是非法的，当然并不表示家庭友好型文化。