商业发展技能，简历，求职信和面试
虽然业务发展工作并不总是需要学位，但它确实有帮助，而一些雇主则需要它。 你将需要英语，数学，交流和信息技术方面的强大技能，你需要在商业管理，市场营销或销售方面的经验。
如何使用技能列表
您可以通过多种方式使用技能列表。 首先，查看给定工作所需的技能，看看你是否适合。 当你确定你需要的工作类型并找到一个开放的时候，请仔细阅读工作描述。 职位和要求各不相同，即使是在同一领域的类似职位也是如此。
一旦你决定要追求什么职业，请检查你的简历或其他申请材料中的关键词。 最后，当您撰写求职信时 ，请使用列表中的相关技能来强调您的一些工作经历，并准备好举例说明，就像面试官可能会问的那样。 您可能还想查看按职位和技能类型列出的这些技能列表。
顶尖的商业发展技巧
以下列表重点介绍了业务开发工作的一些最重要的技能。 你还需要熟悉你的特定行业和公司。
当然，如果你有对学习和知识的渴望，这真的很有帮助。
沟通和协作技巧
业务发展主要关乎沟通，从冷漠的前途到维持长期关系，与同事和其他利益相关者分享信息和想法。
这意味着业务开发人员必须能够清楚自信地说出和写出，并且能够以同情和开放的态度倾听，以便能够解决他人的需求和问题。 在团队中工作也很关键。
谈判技巧
业务发展的一部分正在说服其他人做某些事情，例如提供帮助，降低价格或进行投资。 当然有消极的方式来影响人们，但更多的道德和更有效的（从长远来看）是寻找共同事业和赢得信任的微妙艺术。 这需要优先，理解，创造性思维，并且最重要的是一种机智而真实的举止。
战略技巧
业务发展的一大部分是战略。 你必须能够提前几个月，甚至提前几年，而不是每个人都可以做的事情。 健全的战略取决于理性的思维，强烈的优先感，以及深入了解情况所需的研究技能。
电脑知识
虽然业务开发人员无需提供技术支持，但在当今时代，通信，研究和分析都依赖于使用计算机。 了解基本程序（如Microsoft Word），并知道如何充分利用所有程序的功能。
电脑读写能力差会导致一个人效率降低，不太可能发挥其潜力。
项目管理技巧
当然，开展一项业务就是一个项目。 业务本身就是项目，所以有理由说一个优秀的开发人员会拥有与项目经理相同的技能。 这些包括设定目标，制定时间表，管理风险，创建和坚持预算，委派任务和管理团队的能力。
商业智能
业务发展不仅需要了解自己的业务，还需要了解竞争对手和整个市场。 获得这种理解的部分原因就是开放思考的研究和倾听，但其中的一部分也在收集和分析数据。 了解哪些细分市场对什么类型的广告系列有反应，市场规模有多大，以及市场是否正在发生变化等，都会给您带来好处。
这意味着了解并掌握统计数据和趋势。
业务发展技能关键字列表
广告
- 积极倾听
- 分析
- 适应性
- 明确表达
- 自信注意细节
- 商业智能
- 与前景结束交易
- 客户参与
- 客户关系
- 冷调用
- 合作
- 通讯
- 批判性思维
- 客户关系管理（CRM）软件
- 客户服务
- 培养与客户的个人关系
- 做决定
- 销售推广
- 开发新业务
- 制定项目建议
- 发展销售水平
- 制定扩大销售的战略计划
- 直销
- 区分产品/服务与竞赛
- 记录业务开发活动
- 为项目起草报价
E - M
- 有活力
- 加强与当前客户的关系
- 娱乐客户
- 估算工作成本
- 促进与员工和客户的会议
- 金融
- 追踪潜在客户
- 从客户角度识别产品和服务的好处
- 采访当前客户以评估满意度
- 管理信息
- 管理竞争需求
- 掌握产品知识
- 数学的
- Microsoft Excel
- Microsoft Office技能
N - R
- 谈判
- 在线会议工具
- 组织
- 合作伙伴
- 坚持
- 令人愉快并引人入胜的风度
- 幻灯片
- 介绍
- 优先处理
- 解决问题
- 建议
- 项目管理
- 推广其他产品或服务
- 为产品开发人员提供输入
- 公开演讲
- 合格的潜在客户
- 建立关系
- 接触寒冷的接触培养业务
- 与激动的客户保持冷静
- 弹性
S - Z
将这些列表中适当的关键词列入您的简历，求职信，求职申请以及您在线发布的任何其他相关材料，以充分利用潜在雇主发现的关键字的定位和搜索能力。