批判性思维的定义，技巧和范例

批判性思维技巧和关键词简历，求职信和面试

批判性思维是几乎所有行业中最受欢迎的技术之一。它指客观分析信息并作出合理判断的能力。

请阅读下文，了解雇主在简历，求职信，求职申请和面试中寻找的批判性思维技能列表。请仔细阅读五个最重要的批判性思维技巧以及子列表。

下面，您还将了解如何在求职过程中展示您的批判性思维技巧。

为什么雇主重视批判性思维技能

批判性思考涉及对数据，事实，可观察现象和研究结果等来源的评估。好的批判思考者可以从一组信息中得出合理的结论，并区分有用的和不太有用的细节来解决问题或作出决定。

雇主希望求职者能够使用逻辑思维评估情况并提出最佳解决方案。具有批判性思维能力的人可以信任自己做出决定，而且不需要持续握手。

要求批判性思维的环境因行业而异。一些例子包括：

如何使用技能列表

如果批判性思维是你正在申请的工作列表中的关键词，那么一定要在整个求职过程中强调你的批判性思维技巧。

首先，您可以在简历中使用批判性思维关键词（分析性，解决问题，创造性等）。

在描述你的工作历史时，你可以包含以下任何能够准确描述你的技能。如果您有简历摘要，也可以将它们包含在简历摘要中。

其次，你可以在你的求职信中包含这些批判性思维技巧。在你的信中，你可以提及其中的一种或两种技能，并举例说明你在工作中表现出这些技能的时间。想一想当你不得不分析或评估材料来解决问题的时候。

最后，你可以在面试中使用这些技能词。讨论你在工作中遇到特定问题或挑战的时候，并解释你如何应用批判性思维来解决问题。尝试使用下面列出的一些关键词来适当回答面试官的问题。

一些面试官甚至会给你一个假设情景或问题，并要求你运用批判性思维技能来解决这个问题。在这种情况下，向面试官彻底解释你的思考过程。他或她通常更关注如何到达您的解决方案，而不是解决方案本身。面试官希望看到你使用分析和评估（批判性思维的关键部分）。

当然，每项工作都需要不同的技能和经验，因此请务必仔细阅读工作描述，并重点关注雇主列出的技能。

五大批判性思维技能
1.分析

关键思维的一部分是仔细检查某些内容的能力，无论是问题，数据还是文本。具有分析能力的人可以检查信息，然后理解它的含义，以及它代表什么。

2.沟通

通常，您需要与您的雇主或一组同事分享您的结论。你需要能够与他人交流，以有效地分享你的想法。你可能还需要与一个团体进行批判性思考。在这种情况下，您需要与他人合作并进行有效沟通，以找出解决复杂问题的方法。

3.创造力

批判性思考往往涉及一定程度的创造力。您可能需要在您正在查看的信息中发现模式，或想出一个以前没人想到的解决方案。所有这些都涉及创意。

4.思想开放

要批判性地思考，您需要能够搁置任何假设或判断，仅分析您收到的信息。你需要客观，没有偏见地评估想法。

5.解决问题

解决问题是另一项重要的批判性思维技巧，包括分析问题，产生解决方案和实施，然后评估该计划。毕竟，雇主并不只是想要批判性地思考信息的员工。他们还需要能够提出切实可行的解决方案。

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