面试本身就是一项技能,在面试中,你与面试官互动并表达自己想法的能力与获得简历中列出的资格一样重要。
这里有10个面试技巧的列表,这些技能将帮助你被录用。
十大面试技巧
1.准备
永远不值得。 你的面试官不仅能看清楚你的问题,而且你的回答(和你的自信心)如果你忽视了适当的准备,将会受到严重的影响。 你应该至少投入一小时的时间来准备。
下面是一个示例公式,概述了60分钟的准备练习:
5分钟重新阅读和分析工作描述 ,重点是基本要求和责任,以便定制你的答案,专注于工作的最重要方面。
5分钟重新阅读你的简历和求职信,回顾一下你如何投身自己。
15分钟研究特定于该职位和行业的潜在面试问题 。
20分钟练习这些问题的答案,回顾工作经验中的具体例子,例如主要成就,挑战或里程碑,这些例子将成为轶事,加强对基于 情景和行为的面试问题的反应 。
15分钟 研究公司 ,研究他们的历史,使命和价值观以及最近的项目。
事实上,练习是完美的。 除了自己练习这些步骤之外,还可以请一位朋友或家庭成员担任面试官,以便您习惯于实时回答问题。
2.守时
有很少(如果有的话)借口可以兑现迟到。 无论您需要做什么才能在面试前10到15分钟内完成任务,无论是前一天晚上计划您的装备还是打包,设置了五个闹钟或让一个朋友给您打电话,或者为了解决潜在的交通障碍,需要提早加班。
3.讲话前的思考
一个经过深思熟虑的答案总比冲过来的要好。 当然,当你想出答案时,你不想静静地坐在那里5分钟,但是在你说话之前花几秒钟思考是可以接受的。
避免“呃”和“呃”,并通过重复面试者的问题,或者使用诸如“这是一个有趣的问题!”或“我实际上只是在阅读关于相似的话题,和......“
如果你真的陷入困境, 你可以说 ,“这是一个很好的问题。 我以前从来没有问过这个问题。 让我花点时间考虑一下这个问题。“最后, 如果你真的不能回答一个问题 ,该知道该怎么办 。
4.清楚地说,凝聚力和冷静
神经可以让你每分钟谈一英里,简单的愿望就是尽可能地传达尽可能多的关于你自己的有价值的信息。
然而,说得太快会让你看起来很慌乱,心慌或焦虑。 有意识地努力减速并冷静清晰地说话。 它会帮助你避免面试压力 。
5.自信,而不是傲慢
尽管你应该愿意并有能力提升自己,你的经验和成就,但要确保你不会过于傲慢,自恋或自我重要。 无论你在工作中有多好,如果你缺乏情绪智力去工作,并与经理,同事或客户相处,你将遇到无数障碍。
专注于散发出一种亲切和平衡的自信心,当你讨论你的成就时,一定要在信用到期时给予奖励,以表明你是一名团队成员 。
6.(其实)听
任何人都可以点头,微笑,反复说“正确”或“确切”,但有多少人真的在听?
面试尤其棘手,因为你需要倾听面试官的问题,同时精神上准备你的答案。 但是,如果你一开始不听话,你可能会错过整个问题的答案,因此你的答案将完全失败。
保持现在的状态,不要让自己脱离困境,即使感觉面试官无休无止地在忙碌着。 准备工作将会非常有帮助(所以你可以准备好讨论材料,而不必现场拿出),但良好的聆听技巧和保持专注的能力是关键。
7.用你的话语和你的身体语言表达乐观
没有公司想雇用一个态度不好的人。 不管你的情况有多困难,都不要带任何行李进入面试室。 这意味着不要贬低你的前雇主或其他与你有关联的公司,或者抱怨你的个人情况。
很自然,通过乐观的态度表达合理的观点。 例如,如果您必须谈论具有挑战性的情况,那么您应该提及您可能如何帮助解决问题,以及您学到的知识,使您成为更好的员工。 记住, 你的身体语言与你的言语一样重要。 走在你脸上的微笑,提供一个坚定的握手,并坐在桌子上,轻微向前倾斜进行交谈。
8.无需绝望地展示兴趣
有时候,把面试看作(专业)的第一次约会会有所帮助。 一种不感兴趣,冷漠或单调的情绪可能会关闭一位面试官,以及过分绝望的绝望。 无论你想要或需要工作多少,都不要绝望; 恳求或乞讨在面试中没有地位。 关键是表达对角色和公司的热切关注,以及对你所做工作的热情。 记住你是一名员工的宝贵财富。
9.知道比您的电梯更多
虽然你应该能够给自己介绍自己的电梯场地 ,重温你的经验并宣传你最宝贵的专业资产,但除此之外,确保你很自在地谈论你自己。 知道如何讨论自己的优点和缺点 ,并强调自己的优秀品质和最高技能 ,同时积极推动自己的改进领域。
你还应该能够对谈话进行一定程度的控制。 例如,如果一位面试官试图给你带来一个 棘手的问题, 比如“你曾经和一个雇主有过不愉快的经历吗?”或者“告诉我某个同事对你不满意的时间”,你应该能够回答他们的问题,同时将你的回应转化为积极的东西:一个想法或例子,表明你是如何从情况中学习或成长的。 你也应该有自己的问题询问面试官 。
10.表示感谢
不要低估说“谢谢”的重要性。面试结束后,您应该感谢面试官的时间,并有机会了解更多关于职位的信息。 当你回家的时候,你应该总是跟着谢谢你的电子邮件 。 否则,面试官可能会将你的沉默视为你并不真正对这个职位感兴趣的标志。
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