Jobvite的2017年招聘人员国家报告称，有些事情可能会自动取消候选人资格，包括对接待员或其他支持人员（86％）粗鲁，检查您的电话（71％），迟到（58％），卫生状况差（52％），打断面试官（39％）和带面试（38％）。
面试时你还有什么不该做的？ 以下是一些面试错误，失误和失业人员可能犯的错误。 花时间准备面试 ，所以这些不会发生在你身上！
10采访避免错误
1.不准备
无法回答“ 你对这家公司有什么了解？ ” 这个问题可能会结束你对就业的追求，至少在这个雇主面前。 包括公司历史，地点，部门和任务声明在内的背景信息可在大多数公司网站的“关于我们”部分找到。 提前审核，然后打印出来，在面试前阅读，以刷新您的记忆。 如果他们有，请检查公司的LinkedIn页面和Facebook页面。 你应该准备好回答最常见的面试问题，并知道你的资格和经历与职位最相关。
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2.连衣裙不合适
不适当地穿衣可以同时工作 - 对于某个位置，穿着可能过于随便或过于正式。 根据行业和公司风格校准你的面试。 如果您正在面试专业职位，您一定想穿西装。
当你在当地的主题公园采访夏季工作或作为救生员时，一套西装只是没有意义。 相反，穿着整洁休闲的服饰 。 如果您不确定要穿什么衣服，请访问该组织，并观察员工进出办公室，看看他们穿着什么。
3.沟通能力差
与您在寻找工作中遇到的每个人交流都很重要。 然而，最重要的是积极联系可能雇用你的人。 握手，进行目光接触 ，充满信心，与你所说的人交流，并且你会让面试官知道你是这个职位的优秀人选 - 甚至在你回答面试问题之前。
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4.太多的沟通
信不信由你，最近的求职者，顺便说一句，没有得到这份工作，毫不犹豫地在面试时响应他的手机。 在进入建筑物之前，请将手机放在后面或至少关闭手机。 咖啡，食物和除你以外的任何东西，你的简历，你的工作申请和你的参考清单也一样 。
他们不属于面试。
- 避免这个错误： 带给面试的东西
5.说话太多
没有什么比采访继续前进的人更糟......面试官真的不需要知道你的整个人生故事。 保持您的答案简洁，重点突出。 不要漫不经心 - 回答这个问题。
- 避免这个错误： 使用非言语交流来打动人心
6.不要说够
与一个或两个回答问题的人交流真的很难。 我记得有几次采访，我觉得我扯着牙从候选人那里得到答案。 这不愉快。 所以，尽管你不应该说太多，但你确实想要做出反应并尽可能地回答问题。
- 避免这个错误： 回顾适当的面试礼仪
7.模糊的事实
即使您在申请工作时提交了简历，也可能会要求您填写工作申请表。 确保您知道完成申请所需的信息，包括在职日期，毕业日期和雇主联系信息。
- 避免这个错误： 准备好描述你的工作经历
8.给出错误的答案
确保您在回答之前聆听问题并花点时间收集您的想法。 就像下面的候选人一样，如果你给出了错误的答案，你会让自己失去竞争力。
面试官完全向候选人描述了一个销售和营销职位。 她强调说，寒暄和探矿是该职位所需的最重要的技能和经验。 候选人回答了她在销售中做了什么或不喜欢做什么的问题，他说：“我不喜欢冷冷的打电话和探矿，而且我不擅长。” 这种回应确保她不会得到这份工作！
- 避免这个错误： 回顾样本面试问题和准备响应
9. Badmouthing过去的雇主
你最后的老板是白痴？ 公司里的每个人都是个混蛋？ 你恨你的工作，迫不及待地离开？ 即使这是真的，也不要这么说。 当我听到有人咆哮她最后一个为她工作的公司时，我感到c c不安。 那家公司碰巧是我们最大的客户，当然，我不会雇用那种对公司和每个在那里工作的人都有这种感觉的人。
有时候这个世界会比你想象的要小，你不知道你的面试官可能会知道谁，包括那个老板是白痴......你也不希望面试官认为你可以这样说他/她公司，如果你留下的条款不是最好的。
- 避免这个错误： 如何回答关于老板的面试问题
10.忘记跟进
怕你没有给人留下最好的印象？ 你确定你采访了吗？ 无论哪种方式，请务必跟随感谢信重申您对该职位和公司的兴趣。
- 避免这个错误： 面试后如何跟进
最后，即使你拒绝采访，也不要放在心上。 我不认为有人没有接受过采访或两次采访。 如果发生这种情况，那就看它是不是本意，要从错误中吸取教训，并继续寻找下一个机会。
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