当你找工作时不要忘记10件事
1.仔细检查您在Facebook上的隐私设置。 在Facebook上，只需隐藏标记的照片或墙帖可能不够。 潜在的雇主可能仍然能够查看您喜欢的页面 ，或者您已经参加或已经参加过的活动 - 而且您可能不希望招聘人员或招聘经理看到您去过的酒吧抓取或滑稽表演。 要查看您的网页对公众的看法，请导航到“时间轴和标记”页面，然后在“查看”部分中点击“查看其他人在您的时间轴上看到的内容”。
2.如果你的Instagram帐号是公开的，请检查你的标签照片。 只要您的Instagram帐户符合工作条件 ，您就不必保密。 在创意专业中，您的Instagram Feed实际上可以是一种巧妙的方式来说明您的个人审美。 然而，Instagram不仅仅是你发布的照片。 一定要检查你被标记的照片，雇主可以从你的个人资料中轻松查看。
请注意，任何关注你的人都可以看到你的评论和喜欢。
3.除了您目前和活跃的社交账户之外，您的Myspace，Tumblr或Livejournal等旧配置文件是否可见？ 你可以通过搜索旧用户名来找到。 如果您不记得它们，请尝试使用Google搜索名称（最好用引号括起来，例如“名字姓氏”）和任何旧电子邮件地址，以查看出现的内容。
4.如果您使用Zoom，Skype或Google Hangouts等视频或音频平台，请确保您的个人资料非常专业。 这包括您的个人资料照片，关联的电子邮件地址，以及在Skype或Zoom的情况下您的状态。
5.如果您正在使用相机进行视频访问，还要确保您的背景干净且没有分心 （例如，您的潜在雇主不想看到成堆的脏衣服或猫的垃圾箱）。 您会惊讶于可以看到多少内容，因此请务必在视频通话开始前登录并进行检查。 花一些时间准备，将确保你有一个成功的面试经验 。
6.让您的Google（或其他电子邮件地址）帐户保持最新状态。 许多电子邮件客户端（例如Gmail）都包含一项功能，您可以在其中上传名称旁边显示的个人资料照片。 如果您使用此功能，请务必使用专业头像 （例如，您身穿最新的Snapchat过滤器的肖像）。 您还需要仔细检查您的电子邮件签名是否是最新且专业的 。 如果您使用Gmail，则可能会有与您的电子邮件地址关联的Google Plus帐户，请仔细检查一下。 即使你认为你甚至没有碰过你的Google Plus账户，也应该快速浏览一下它，以确保它对你有积极的影响。
7.确保任何个人网站或投资组合正在运行和更新。 如果您在简历，求职信或LinkedIn页面上的任何地方链接到任何个人网站 ，产品组合或博客，请确保这些网站可以访问（例如，有时虚拟主机或域名可能在您不知情的情况下过期）和最新的，反映您最近（和最佳）的成就。
8.你的简历与LinkedIn相匹配吗？ 尽管你的简历很可能是LinkedIn的一个“精简版” （因此它适合于一两页），但对于在两个地方显示的职位， 请确保详细信息，如职位，工作日期，两个平台的主要职责都是一致的。
9.当您申请请求参考的工作时，请确保您的参考知道期望有电话或电子邮件。 如果您列出或提交了参考文献 ，请不要忘记告知您的参考资料。
您还应该向他们提供一些关于您所申请的职位的信息 - 链接到职位列表，公司的“关于”页面，以及简要说明，说明您如何描述自己的经历应该足够。 在采访结束后花几分钟时间跟进您的参考资料 。
10.快速响应。 从回应面试邀请到采访感谢信，不要忘记回应 。 根据定义，这意味着您的回应应该是及时的。 不要让太多的时间滞后，特别是当涉及到需要你采取行动的信息时（例如，让潜在的雇主知道哪些日子或时间对采访最有效 ，或者根据参考或你的投资组合发送）。 如果时间过了很长时间，招聘经理可能会认为你不感兴趣，或者可能会把你转交给那些对他们的回复迅速而热情的人。