职业变化面试技巧

如果你换了职业,如何赢得你的采访

如果你已经成功地在新的理想职业中获得一份工作面试,恭喜! 这确实表明你已经编写了一份职业变革求职信简历 ,成功地表明你是合格的申请人,而你以前的经历与你的新职业相关。 在采访中,继续将这个信息传达回家。 这里有六个提示可以帮助你有一个成功的职业变革面试。

6个职业变革面试技巧

1.发挥类似的技能

这是关于职业转换的好消息:这不是一个艰难的重置。 你不需要再一次从入门级职位上升。 在你最初的职业生涯中,你获得了宝贵的经验和知识,你将为任何新的角色带来。 事实上,您以前的领域可能与您的新行业有更多相似之处,超出您的想象。

在面试之前,列出你在以前的工作中使用的技能,这些技能将与你的新职业相关。 查看工作描述,并考虑您有哪些适用的经验。 以下是如何使您的资格与职位描述相符 。 在面试过程中,出售这些可转让的技能,给出了很多具体的例子。 特别是软技能经常从一个职业转移到另一个职业。

同样寻找这两种职业的总体相似之处。 例如,如果您管理的是施工人员,则在采访期间(而不是施工诀窍),您需要将重点放在管理技能 (按时交付,沟通项目等)上。

或者,如果您从零售转向食品服务,您可以专注于强大的客户服务背景。

2.制定一项获得新技能的计划

虽然软技能经常可以转移,但您可能没有一些新角色所需的硬技能工作特定技能 。 这可能会在你的面试中出现,因此请确保你可以解决你如何通过上课,寻找导师或在线研究来获得这种体验。

你甚至可以考虑在你有工作之前实施计划来获得知识和专业知识。 例如,如果您的新字段需要HTML的基本知识或复制编辑文档的能力,您可以注册一个课程。 那么,如果在面试中出现,你可以说你已经参加了一堂课来提高你的知识水平,这会让你看起来很积极,并且投资于你的新途径。

一个注意事项:最好直截了当的地方,你没有经验,而不是模糊或混淆。 永远不会是不诚实的 - 当你得到这份工作时,这只会导致不愉快的启示。 请记住:没有求职者将具备所有工作所需的技能和经验。 所以有一些差距很好。

3.展示您的灵活性

不是每个人都适应变化。 如果他们确信候选人能够适应新的工作流程,优先事项和责任,那么公司只会抓住一些新的领域。 在面试过程中,通过展示处理意外调整的时刻(比如新老板,工作描述的变化,甚至在您处理完问题时的恰好时刻),清楚地表明您对变更感到满意 。飞。

4.指出你的旧职业道路的任何优势

事实上, 你以前的职业生涯可以通过内幕信息或有用的联系网络为你的新职业带来好处。 例如,如果您从客户端角色切换到供应商角色,您将能够与新雇主分享关于客户正在寻找的内容的见解。 如果您已经从内容转向宣传,您可能可以共享编辑和编辑的联系人列表来宣传产品,或者可以深入了解哪些音调最适合接收。

5.准备解释你为什么改变职业

毫无疑问,在面试过程中你会被问到你为什么转职 。 尝试将你的举动视为合乎逻辑的事情 - 制定一份叙述,传达你为何采取这一举措。

你的目标是要表达你不会轻浮,也不会再寻求转换职业。 雇主急于聘请将坚持的候选人。

再次强调角色之间相似的特质,分享让你感到兴奋和热情的新事业。 小心避免对你以前的职业过于消极。 可以说一个行业正在萎缩,或者你觉得缺乏可用的机会,但是不要在负面方面鼓噪。

6.意识到 - 调整 - 文化变革

对于公司工作和创业公司来说, 适当的面试非常不同,对于时尚和银行业务,教学和销售等也是如此。 不同的行业可能会有着截然不同的文化和交流方式。 例如,创业公司通常拥有扁平的组织结构,每个人都欢迎反馈,而更多的企业可能会有自上而下的结构。 如果你的新行业的环境会有很大的不同,试着表明你会在走访和谈话时适应。 (这是每种类型求职面试最佳面试服装 。)

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