美国劳工部（DOL）

美国劳工部（DOL）是负责促进打工仔，求职者和退休人员最佳利益的联邦机构。 DOL通过改善他们的工作条件，提高他们获得有利可图的就业机会 ，保护他们的退休和医疗福利，帮助雇主找到工人，加强自由集体谈判以及跟踪就业，价格和其他国家经济指标的变化来做到这一点。

为了执行这一任务 ，DOL负责管理涉及就业的联邦劳动法，包括小时工资和加班工资，工人的安全工作条件权， 就业歧视和失业保险。

主要法律管理：劳工部

公平劳工标准法案（FLSA）为基本最低工资和加班费，记录保存和童工制定了标准。 FLSA影响大多数私营和公共部门就业，包括政府。

执行的其他法律包括：

• 家庭和医疗假法案（FMLA ，
• 美国残疾人法案（ADA） ，
• OSHA，
• COBRA ，
• 雇员退休收入保障法（ERISA） ，
• USERRA和
• 其他联邦劳工法。

什锦其他主题：劳工部

• 劳工统计局（BLS）：发布关于就业的信息，包括：
• 职业展望手册：全国公认的职业和工作信息来源，包括职业前景和收入，职责等。

• DOL工作时间
• DOL工资
• 国家劳动部门
• 其他DOL主题

在劳工部（DOL）开始搜索就业和失业信息。

也被称为： DOL