在内布拉斯加的家庭呼叫中心工作

虽然看起来家庭呼叫中心的工作可以在美国的任何地方完成，但事实并非如此。 很少有家庭呼叫中心公司在全美50个州雇用。 有些州有很多，而另一些州的虚拟呼叫中心公司很少。 这份名单绝不是确定性的，但这些 呼叫中心公司 雇佣在内布拉斯加州的家庭工作岗位上工作：

• 高山访问
  职位类型：员工
  费用： 45美元的背景调查; 可能的设备成本; 更多关于呼叫中心工作的家庭办公室 。
  持续时间，小时数：要求每周至少20小时的最低承诺，并提供全日制服务。
  家庭代理为各种客户提供入站客户服务和销售电话。 代表以每小时9美元左右的价格支付培训费用。 只有在提供职位后，申请人才需要支付45美元的背景支票。 这些呼叫中心工作的招聘过程是在线和电话。 它包括一个技术技能测试，语音试听和电话面试的面试前筛选。 双语技能是一个优点; 语言包括西班牙语，普通话和广东话。

• 苹果在家顾问
  职位类型：员工
  成本：可能的设备成本; 尽管苹果公司提供电脑和手机。
  Apple At-Home是苹果公司的一个家庭工作呼叫中心计划，该计划雇用大学生和非学生担任全职和兼职职位。 它是该公司AppleCare支持部门的一部分。 在公司的工作数据库中使用关键字“home”。 来自奥马哈的新兵。
• Carenet医疗保健服务
  职位类型：员工
  成本：可能的设备成本; 更多关于呼叫中心工作的家庭办公室 。
  持续时间，小时数：全日制，隔夜工作可能可用/需要。
  医疗保健服务公司雇用注册 护士 在医疗呼叫中心职位 在家工作 。 每小时支付约25美元。
• 世纪互联
  职位类型：员工
  成本：可能的设备成本; 更多关于呼叫中心工作的家庭办公室 。
  CenturyLink以前是CenturyTel和EMBARQ，为33个州的消费者和企业提供语音，宽带和视频服务。 在家工作的呼叫中心工作费用大约为每小时10-11美元。 双语鼓励申请。 使用“在家工作”搜索工作数据库。

• Convergys公司
  职位类型：员工
  成本：可能的设备成本; 更多关于呼叫中心工作的家庭办公室 。
  持续时间，小时：每周有16至40小时的时间表。
  虚拟呼叫中心代理接收来电并提供可能包括客户服务，销售或技术支持的服务 。 Convergys提供付费培训和福利。

• LiveOps
  职位类型：独立承包商
  费用： 50美元（或者更多）用于背景调查; 可能的设备成本; 呼叫中心工作的家庭办公室 。
  该公司聘请代理人（包括持有执照的保险代理人）为其客户提供各种呼叫中心职位，包括对外销售，双语客户服务（西班牙语和法语）以及金融服务。 在某些情况下，代理商的收费标准是以通话时间分钟加上销售激励为基础的。 代理商必须获得“认证”才能为个人客户工作。 此认证未付款。
• 新公司
  职位类型：员工
  费用：免费; 可能的设备成本; 呼叫中心工作的家庭办公室 。
  持续时间，小时： 20-40小时/周，周末和晚上需要。
  地理限制：住在实体培训场地50英里范围内的新雇员必须在那里训练; 其他人可以虚拟训练。
  延长保修期的公司向家庭客户服务代表支付每小时9-10美元的电话费用。 它雇用在家工作和基于办公室的呼叫中心代理人为其客户排除故障并提供客户服务。 该公司的客户包括Best Buy，Lowe的DirecTV，沃尔玛，GameStop，AT＆T和Gateway。 聘请双语西班牙语/英语双语代理商。

• Teletech的@家
  职位类型：员工
  费用：免费; 可能的设备成本; 呼叫中心工作的家庭办公室 。
  持续时间，小时数：兼职，每周20-30小时。
  全球业务流程外包（BPO）公司聘请员工在美国的一些州和英国，作为呼叫代理人和其他领域在家工作。 需要双语呼叫中心代理 。 福利包括付费培训，401k。 工资是9-10美元/小时。
• VER-A-快速
  职位类型：独立承包商
  费用：免费; 可能的设备成本; 呼叫中心工作的家庭办公室 。
  在家工作的呼叫中心代理使用预测拨号系统为公司客户进行验证呼叫，主要来自报业。
• 西在家
  费用：背景调查费29.95美元; 可能的设备成本; 呼叫中心工作的家庭办公室 。
  持续时间，小时数：变化。
  West at Home的客户服务代理人是为公司客户处理结算，销售或故障排除呼叫的员工。 他们以每分钟收费，按通话或最低工资收费。 培训已付款。 一些双语工作可用。 不得在该州的所有县招聘。