了解你是谁可以帮助你做出更好的决定
职业性格测试
了解你的个性的最好方法是通过使用“职业性格测试”。 重要的是要指出，这些只是该术语最宽松定义的测试 。 我们可以更准确地称他们为人格工具或库存。 许多出版商只允许认证专业人员使用它们。 职业发展专业人士 ，如职业顾问 ，可以管理个性工具，并帮助您利用从中学到的东西。 这些信息与您从自我评估的其他部分中学到的内容一起可以帮助您选择职业。
职业发展专业人士将从多个人格库存中进行选择。 迈尔斯 - 布里格斯型指标 （MBTI）是最受欢迎的指标之一。 其他人格工具包括十六个人格因素问卷（16 PF），Edwards个人偏好时间表（EPPS）和NEO人格量表（NEO PI-R）。
所有这些都是基于心理学的人格理论。 例如，迈尔斯布里格斯是基于卡尔荣格的人格类型理论。
大多数人格库存由一系列问题组成，您可以通过在扫描表上填写圈子或在计算机或其他设备上选择回复来回答问题。
你的医生可能会让你在他或她的办公室或家里完成。 必须强调的是，虽然人格库存通常被称为“职业性格测试”，但考试中不会有正确或错误的答案。 请记住，没有任何人格类型比其他任何人都好，所以在回答问题时务必要坦诚直言。
获得你的结果
完成清单后，您将返回给从业人员进行评分。 他或她会将其发回给出版商进行评分，或者将自己做出来。 完成后，职业发展专业人员或出版商将生成一份报告，医师可能会在此时与您讨论。 他或她可能会选择等到所有其他评估完成，因为如前所述，个性库存仅仅是几种评估工具之一。
你的报告会告诉你你的性格类型是什么。 它也可能会解释如何根据你的答案得出这个结论。 在你的报告中也会包含适合那些分享你的性格类型的职业列表。 这是否意味着所有这些职业都适合你？
绝对不。 有些人会非常适合，而另一些人则不会基于你的个性以外的特征，例如前述的价值观，兴趣和能力。
你愿意为事业做准备的训练水平也会影响你的选择。 你可能不想获得博士学位。 例如。 其他可以排除特定职业的因素是就业前景疲软或薪水太低而无法维持生活。 完成自我评估后，您将进入职业规划流程的探索阶段。 在这个阶段，你会研究职业，并最终根据你学到的东西选择你最好的选择。
网上人格库存
你会发现一些在线提供的人格库存，有时免费和其他时间收费。
例如，心理类型应用中心（CAPT）提供了一个Myers-Briggs版本的在线付费服务。 它带有一小时的专业反馈。 由于MBTI的开发人员之一Isabel Myers Briggs联合创立了CAPT，我们可以确信在线版本与本地管理的版本一样准确。
不幸的是，关于所有在线自我评估工具都不能这样说。 有些可能不如职业发展专业人员所使用的那么准确，并且通常不会伴随充分的反馈。 但是，您仍然可以从使用它们中受益，特别是如果您不能或不愿意聘用专业人士。 在查看结果时使用常识，并且始终彻底研究自我评估结果表明可能适合您的任何职业。 无论您是在与专业人士合作还是使用在线工具，情况都是如此。