员工不会将公司资产视为伦理行为的焦点
这在工作场所被称为公司已经支付并且每天都在使用的东西 。 当谈到公司资产（以任何形式）事情变得严重。
与金钱或东西混杂在一起，你会以非常快的速度在热水中结束。 在表面上，这似乎被切割和干燥，但它听起来很简单吗？
对于我们这些没有权力和影响力的人来说，从事道德管理公司资产可能不是问题。 你出现工作，做你的工作，回家而不参与任何高级财务或合法的演习。
在你看似平常的一天，你几乎没有知道你有几百甚至几千美元的资产在你的控制之下。 通过每天工作中传递给你的所有东西，你可能从不考虑资产和责任。
你驾驶公司的汽车，在电脑上工作还是维护设备？ 您是否使用公司信用卡或支出账户？ 您是否有权访问或您是否对知识产权或公司记录负责？ 所有这些都是资产的例子。
有些是物质的，有些是无形的，如公司机密，商标和机密信息。
每个从看门人到执行官的员工每次出现工作时都会控制某种资产。
员工是否认为工作是资产？
大多数人在丢失，被盗或损坏之前不会再给公司资产。 这就是问题所在。 员工必须明白，道德行为不仅表现在他们如何对待他人 ，还表现在他们如何对待不属于他们的财产。
成功的关键在于了解谁拥有什么和使用哪些边界。
你的母亲可能会说，“把别人的财产视为自己的财产。” 作为一个孩子，如果你借了一个玩具，你会特别照顾它。 作为另一个家的客人，你没有碰过任何不属于你的东西。 为什么这节课似乎没有转移到我们工作的公司的财产？
作为一个成年人，你知道得更好。 关心资产并不重要，因为公司总是有足够的资金来取代我们破产或用完的东西。 如果没有人关心，为什么我们呢？ 但是童年时代的那些简单的道德真理不会随着年龄而过时。 事实是，我们应该关心我们如何对待不属于我们的财产 。
每个人都以不同的方式处理东西 有些人将自己从资产中分离出来，所以他们不关心它，或者他们太过自重，所以他们觉得自己是合法的所有者。 在第一种情况下，学习关心公司的事情是通过仔细考虑完成的。
谁为此付出了代价，我会如何看待写支票的支票？ 适当使用的界限是什么？
这是一种从工作到家庭不一定变化的态度。
一个道德的人不会为了尊重他人的财产而投入金钱。 他或她总是在财产，所有权和责任之间建立道德联系。
在第二种情况下，过于依附或熟悉公司财产也会造成问题。 如果您每天都在使用某些东西，您可能会对其适当的专业用途感到不适。 你是否平衡自己的公司财务账户？
你发现自己打电脑或踢复印机（即使它应得的）？ 你会不经意地处理记录和私人信息？ 对公司财产采取更认真的做法可能是时候了。
谨防弄乱金钱或东西，因为涉及公司资产的道德情况，无论多么小，很少被道歉平息。
总是有一支吸烟枪不会留下灰色地带来合理化或解释。 大多数行业在初次违规时处理资产滥用或滥用纪律处分或终止雇佣关系 。
再次，商业道德归结为您所做的日常选择，无论您是谁或您有什么责任。 从你从停车场走进你的工作场所的那一刻起，在适当的环境中看到你周围的事物。 尽管莎士比亚说过，“全世界都是一个舞台”，不要像道具那样对待“东西”。