请记住，在一些地点，但不是所有的地方，雇主都不应该向求职者询问他们之前的薪水 。
此外，一些雇主已经禁止了有关薪酬历史的面试问题。 如果你被问及什么时候不应该，你需要决定你想分享什么， 以及你应该如何回应 。
开始的最佳地点是查看你的薪水历史 。 注意每项工作过程中薪水的任何变化，包括加薪，奖金和其他福利变化。 如果您不确定以前的工资确切金额，请返回并核对。 将错误的数据提供给面试官可能会导致工作机会被撤销。 如果您无法记住确切的数字，请记下信息以及每次工资变更的日期。 你甚至可以把这张纸带到面试中供你参考。
你还需要研究你的目标职位的工资范围 ，特别是如果它比过去的工作有更高的薪酬。 有关薪资历史的问题可以轻松转变为对薪酬预期的讨论。
准备好解决您的目标工作中的任何差异，这将有助于提高薪水并准备好指出您准备如何应对这些挑战。
如何回答
确保你告诉面试官的内容与你在工作申请表上列出的内容相符。 不要夸大或夸大收入。
许多雇主会在提供工作前检查参考资料并确认您的工资历史。 您报告的内容和雇主说的内容之间的差异可能会让您失去竞争地位。 花一点额外时间来验证数字并写下它们可以帮助您避免犯错而无意中让您失去工作。
除了简单说明您的起始和最终薪水外，列出您收到的任何其他福利也是一个好主意。 这些可能包括奖金或其他福利。 与面试官分享这些将展示你的前雇主认可你的价值的其他方式。
您可能还会注意到与薪水增长相匹配的任何重大变化。 这将表明你的前任老板尊重你的工作，并且你获得了新的机会。
如果您正在从非营利部门等传统薪酬较低的行业转向支付较高薪酬的公司行业，请准备好指出可比较职能领域的薪酬差异。
最后，解释你工资中的任何不一致之处。 例如，如果您的薪水因任何原因而下降，请解释原因。 也许你在养家时转向兼职工作，或者薪水减少，而其他形式的补偿（保险，其他福利等）增加。
向面试官表明你仍然是一位有价值的员工，并且你的报酬恰当地反映了你所做的工作。
示例答案
- 我最初的工资是$ X，而我的最终薪水是$ Y。 但是，这并没有考虑到我在那里工作时收到的六笔奖金。
- 我最初的工资是$ X。 多年来，我承担了更多的责任，包括管理我自己的团队和运行项目; 这些是我知道你希望你的理想人选可以处理的责任类型。 由于这种责任的增加，我的最终薪水是$ Y。
- 当我开始在公司工作时，我的薪水是$ X。 随着时间的推移，这个数字增加到了$ Y，很大程度上是由于我成功获得了赠款记录。 当我成为兼职员工时，我的薪水就变成了$ Z。 但是，我继续获得年度奖金和其他福利，以用于我的特殊工作。
- 我被聘为公司A的营销总监，薪水为$ Y。 当我刚开始为A公司工作时，我监督了一种新清洁产品的推出。 该产品的销售额在第一年和第二年都超过了预期，并且我获得了提高到Z美元的奖励，晋升为营销执行总监，以及每年10％的奖金。 此后不久，我开始了一个收养双胞胎的家庭，并决定让我的职业生涯3年。 该公司说服我继续担任营销分析师，每周3天，降低M美元的薪水。
- 我正在让L作为我的非营利雇主的通讯主管工作。 由于我相信支持癌症研究的使命，我牺牲了工资。 在比较我们地区盈利部门的通讯主管职位时，我注意到薪酬高出约20％。
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面试问题和解答
面试问题和答案
典型的求职面试问题和样本答案。
面试问题要问
求职者候选人询问面试官的问题。