简介：休闲着装
由于所有休闲服装都不适合工作场所，因此这些指导方针将帮助您确定适合的内容。 了解更多关于本着装规范中的休闲装的信息，区分工业和制造业的服装以及办公室的服装。
适合海滩，庭院工作，舞蹈俱乐部，运动会和体育比赛的服装可能不适合专业的外观。 裙子，休闲帽，舞蹈俱乐部连衣裙以及中腰上衣都是不适合制作工作场所或办公室的服装。
披露过多的乳沟，背部，胸部，脚部，肚子或内衣的衣服不适合商业环境。
即使在休闲的制造工作环境中，服装也应该受到压制而不会起皱。 撕裂，肮脏或磨损的衣服是不可接受的。 所有接缝必须完成。 任何有可能冒犯其他员工的文字，术语或图片的服装都是不可接受的。 这包括政治或宗教性质的图像，性挑逗，亵渎或其他员工的侮辱。
鼓励拥有公司标志的服装。
运动队，大学和服装上的时尚品牌通常都是可以接受的。 穿上有文字的衣服时要注意常识; 人们很容易被言语冒犯。
着装日
本公司正式指定星期五作为盛装日。 某些其他日子偶尔会被宣布为装扮日子。
在这些日子里，牛仔裤，运动鞋和更随意的穿衣方式，尽管从来不会冒犯他人，但是允许的。 关于下一页上列出的服装可接受性的所有规则适用于着装日。
结论关于休闲着装代码：制造
这是可接受的工作服装的一般概述。 也列出了不适合工作的项目。 这两份名单都没有包罗万象，这两份名单都有待改变。 这些清单告诉你通常可以接受的作为工作着装的东西以及作为工作着装通常不被接受的东西。
没有任何着装要求可以涵盖所有意外事故，因此员工必须在穿着上班的服装选择上做出一定的判断。 如果您对工作中可接受的专业休闲服装有不确定性，请咨询您的主管或您的人力资源部门工作人员。
着装细节
以下是休闲着装要求的具体期望。 该着装规范区分服装代码中的制造区域和办公区域。
裤子，裤子和西装裤
制造领域：
- 可以接受与Dockers和其他棉制或合成材料裤子，羊毛裤，法兰绒裤，牛仔裤，围兜连体裤和漂亮运动裤类似的裤子或裤子。 Gauchos和capris是可以接受的。 允许位于膝盖下方并具有完成边缘的裤子。
- 植物中不合适的长裤或裤子包括运动裤，运动裤，百慕大短裤，短裤，短裤，绑腿以及任何氨纶或其他形状合身的裤子，如骑自行车的人穿。 作为一般规则，不允许膝盖以上的短裤或裤子。
办公区域：
- 与Dockers和其他棉制或合成材料制成的裤子，羊毛裤，法兰绒裤和漂亮的连衣裙合成裤相似的裤袜是可以接受的。 在办公室里可以接受盛装打扮的高胡子和帽子。 允许位于膝盖下方并具有完成边缘的裤子。
- 不合适的裤子或裤子包括牛仔裤（除了穿着打扮的日子），运动裤，运动裤，百慕大短裤，短裤，短裤，围兜工作服，绑腿以及任何氨纶或其他形状合身的裤子，如骑自行车的人穿。 作为一般规则，不允许膝盖以上的短裤或裤子。
裙子，连衣裙和裙子套装
- 可以接受在膝部或膝下分开的休闲连衣裙和裙子以及裙子，或者可以在公共场合舒适地坐在公共场合的裙子。
- 作为一般规则，膝盖以上且不允许弯曲的裙子和裙子是不合适的。 骑在大腿上半身的短而紧身的裙子不适合工作。 迷你裙，短裙，太阳裙，沙滩裙，泳衣罩衫和意大利面条连衣裙都不合适。
衬衫，上衣，衬衫和夹克
制造领域：
- 休闲衬衫，正装衬衫，毛衣，上衣，高尔夫球衫，T恤，运动衫，运动上衣和高领衫都是可以接受的工作服装。
- 不适合工作的服装包括背心; 胸部露出的上衣; 带有潜在冒犯性词语，条款，标识，图片，漫画或口号的衬衫; 露背上衣; 和裸露的肩膀上衣。
办公区域：
- 休闲衬衫，正装衬衫，毛衣，上衣，高尔夫球衫，T恤，运动衫，运动上衣和高领衫都是可以接受的工作服装。
- 不合适的装束包括背心; 胸部露出的上衣; 带有潜在冒犯性词语，条款，标识，图片，漫画或口号的衬衫; 露背上衣; 和裸露的肩膀上衣。
鞋和鞋类
制造领域：
- 作为示例，可以接受懒汉鞋，靴子，2英寸以下的高跟鞋，运动鞋和皮革甲板鞋。 工厂不接受丁字裤，拖鞋，木cl，拖鞋，凉鞋以及任何露脚趾或开放脚跟的鞋子。
办公区域：
- 保守的运动鞋或休闲鞋，便鞋，木cl，运动鞋，靴子，平底鞋，高跟鞋和皮革甲板鞋都可以工作。 在温暖的天气里不穿丝袜是可以接受的。 办公室里不能使用华而不实的运动鞋，丁字裤，人字拖鞋，拖鞋和任何带露趾的鞋子。 生产操作区域需要封闭的鞋头和封闭的鞋跟。
一般准则：
- 生产设施中出于安全原因需要封闭的鞋头和封闭的鞋跟鞋。 只包括脚跟或脚趾的一部分的鞋在制造工厂中是不可接受的。 出于安全原因，制造工厂不允许超过两英寸高的鞋跟。
- 办公室需要封闭脚趾的鞋子。
珠宝，化妆，香水和科隆
应该有良好的口感，有限的可见的身体穿孔。 请记住，有些员工对香水和化妆品中的化学物质过敏，所以请穿着这些物质以保持克制。
帽子和头部覆盖物
帽子不适合工作。 允许用于宗教目的或尊重文化传统的头部封面。
结论
如果服装不符合这些标准，由员工的主管和人力资源部门的工作人员确定，则会要求员工不要穿不合适的物品再次工作。 如果问题仍然存在，或者特别不适当，不专业和/或冒犯，员工可能会被送回家更换衣服，并会在第一次进攻时收到口头警告 。 所有其他关于个人时间使用的政策将适用。 如果着装违反行为继续存在，将采用渐进的纪律处分措施 。
请穿着能够为游客和同事投影你和公司的专业形象的服装和配饰。 穿：
- 这是干净，安全，并在良好的维修服装。
- 没有性挑衅的衣服。
- 不会过分注意自己或为其他员工造成分心的服装。
- 不会冒犯其他员工的服装。
免责声明：
此示例政策仅供参考。 所提供的信息 - 政策，程序，样本，示例和指南 - 虽然具有权威性，但不保证准确性和合法性。 尽管我尽力提供并链接准确，合法和完整的信息，但我无法保证它是正确的。 请寻求法律援助，或来自州，联邦或国际政府资源的援助，以确保您的法律解释和决定是正确的。
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