一个成功的工作搜索的分步指南
对于我们大多数人来说，寻找工作绝非易事，无论是你第一次还是第五次寻找新工作。 如果你感到不知所措或不知道从哪里开始 - 别担心。 求职既是一门艺术，也是一门科学，需要时间，计划，准备和大量的智力。
事实是，找工作可能是一件累人的工作，也是令人望而生畏的经历。 但是，如果您有系统地实施这一过程，这一过程将更加易于管理，并且您将获得更多的成功。
请按照以下步骤了解如何找到工作的速成课程。
制定转型策略
当找到工作时，每个人都会从某个地方开始，无论你刚刚上完学校，你计划辞职以获得更好的机会或职业变化，你已经被解雇 ，或者你已经被解雇 。 无论您的情况如何，计划您的方法并注意预先处理任何潜在的障碍。
当你辞职时
除非你有这样的经济手段，否则不要辞职直到你获得了新的职位（并为你的辞职准备了一个合适的解释 ，因为在面试时你可能会被问到）。 此外，您还需要确保协调辞职时间和新工作的开始日期。
当你被解雇或被解雇时
如果您被解雇或解雇，请避免与允许您前往任何潜在雇主的公司建立联系，除非您确定您的经理将提供发光参考。 这可能只适用于由于预算削减或公司重组而导致下岗的员工。
即使在这个早期阶段，开始为最具挑战性的面试问题之一制定答案： 你为什么被解雇？
准备分享你的故事
不管你为什么继续前进，现在就直接讲述你的故事，并且从心里去学习。 以一种引人注目和令人信服的方式叙述你的背景，所以你已经准备好解释你找到一份新工作的原因 ，它与你的职业目标的关系，以及为什么你最适合任何特定的职位。
确定你想要什么工作，并有资格申请
在你开始找工作之前，你必须弄清楚你想要的职位。 记住一个特定的职位名称，然后进行一些研究，以确定您在开始寻找工作时将使用的关键字 。
当你开始求职时，职位描述，职责和要求将告诉你的不仅仅是头衔，因为职位和角色往往因公司而异。 编写一份样例工作描述来概述你的理想位置也是一种有益的练习。
尽管适用于多个“到达”职位是可以接受的，但不要浪费时间寻找或申请明显不合格的职位。 提前了解如何决定要应用哪些职位 ，然后在找工作时积极保持这些参数。
定义您的个人和专业优先级
在开始求职之前确定你的优先级。 首先，列出“必须拥有”的清单，如公司的位置和通勤时间，理想的工资范围和福利选择，以及其他任何“不可谈判”的因素。
然后，列出一些“好看的东西”。例如，您是否在寻找特定类型的公司文化？ 你愿意在一家成熟的公司工作，还是在一家初创公司或小企业工作？
你想在一个小团队或大团队工作吗？
在你开始寻找工作之前，问自己这些类型的问题（并写下你的答案），这将有助于你在有工作机会时作出明确而自信的决定。
清理你的在线存在
在寻找工作时，重要的是要在社交媒体上做好和不该做的事情。 未来的雇主可能会搜索你的名字，并在Facebook，Instagram，Twitter和Snapchat上查找你。
通常建议在搜索工作时尽量保持所有社交媒体资料的私密性。 但是，一个例外是LinkedIn。 您的LinkedIn个人资料应包含专业的头像，并及时了解您最近的经历和资格。 花时间撰写一份引人注目的摘要 ，吸引招聘经理的注意力。
准备你的简历和求职信
在开始求职之前，你应该有一份你的简历的“主”版本定稿，格式化和校对。
你可以根据你申请的不同职位的具体情况调整工作，以突出和强调不同的经历或资格。
提示：参考这些顶部的简历例子，作为撰写或刷新简历的起点。
尽管求职信很难准备，因为它应该针对您申请的每项工作进行个性化设计，请回顾一下求职信中包含的内容，并确定您可以事先编写什么内容，以及您需要自定义的内容开始申请工作。
现在就联系参考
你申请的大部分工作都需要你提供三到四个可以证明你的资格的专业证明 。 你不想争抢这些人，或者更糟糕的是，让一个采访者惊讶地发现他们。 相反，请提前与他们联系，并让他们知道您想用它们作为参考 。
探索（并展开）您的网络
如果正确完成工作，联网可以成为一项真正有效的工作。
您的“网络”可以包括前同事，经理，客户，来自母校的校友，朋友，朋友，家人，邻居的朋友，或者您所属的“社区”的任何人。
虽然现实生活中的联系非常重要，但浏览您的Facebook朋友和LinkedIn联系人 ，看看您是否可以找到您所在行业的任何人或您感兴趣的公司。
如果您觉得您的网络已经耗尽，请花些时间来扩展它。 因为如果你在申请的公司内部有联系，那么你更有可能被聘用， 因此用一两个小时的时间来扩展它比使用这段时间适用于随机工作更有价值。
您可以通过添加好友和连接在线扩展您的网络，也可以通过参加行业活动（如会议或贸易展会）离线扩展您的网络，或参加职业联谊活动 。
开始搜索并应用作业
所以你已经勾画出你想要的位置，以及你将用来找到它的关键搜索词。 你清理了你的在线状态。 您的参考资料已排好队，并期待听取雇主的意见。 您的简历已准备就绪，并且您已经撰写了一些材料，以便在您找到一些潜在的工作选项时将其整合到您要自定义的求职信中。 现在，该是查找和应用这些工作的时候了。
有很多地方可以找工作。 像Monster.com，Indeed.com，Dice.com和CareerBuilder.com这样的网站是最好的和最受欢迎的工作网站之一 。 LinkedIn也可以成为搜索工作的好地方 ，并且可以告诉你是否与正在招聘的公司有任何关系。
Craigslist也是一个很好的选择，特别是如果你位于城市的位置，虽然搜索下的“工作”，而不是“演出”，除非你正在寻找短期或临时工作。 如果你生活在一个更小或更多的乡村，那么你的当地报纸可能也会列出周边社区的工作机会。
另外， 列出特定类型工作的利基网站是另一个很好的资源。 那里有许多特定行业的工作场所; 只需Google“[您的行业]工作清单”即可开始。
最后，如果你知道你想为某家公司工作，直接在他们的网站上找工作。 您可能需要进行一些挖掘，但大多数公司会在“职业”或“机会”页面上列出您可以在网站页脚上找到的工作。
请记住，目前绝大多数求职申请都是在线申请 ，因此您需要提交求职信和简历的数字版本。 一定要使用一个工作（和专业）的电子邮件地址为您的求职相关的所有通信。
设定目标并组织起来
工作搜索是一个累人的过程，很容易被烧毁。 为自己设定合理的，可实现的目标。 例如，您可能旨在每周申请十个工作。 然后，一定要留出时间来完成这些目标。 你可能需要做出一些牺牲，比如提早多加一小时，或者利用午休时间寻找工作。
组织你的求职进展，并注意你申请了哪些工作，以及什么时候，所以你可以跟进。
提示：使用这六个简单的提示可以最大限度地提高您的求职效率 。
准备好面试
登陆工作的下一步是采访你的采访 。 你可能会进行几轮采访，通常以电话采访开始，然后进行面对面的采访。 你应该永远不要冒着面试的风险。“严肃对待你的面试准备，并确保：
- 仔细阅读职位描述，重点关注职责和要求。 准备用具体的例子来解释你如何符合要求以及如何履行职责。
- 研究公司 ，包括他们的使命陈述，最近的或显着的成就，或策略或定位的变化。
- 练习回答针对您所期望的职位和行业的面试问题 。
准备电话面试
在接受电话采访时 ，请保留至少45分钟安静，不间断的时间。 请将您的简历和求职信打印在您的计算机上，以供参考。 一定要以优质的细胞服务接受电话。 如果你有一个，固定电话是最好的音频质量。
准备面对面访谈
如需进行面试 ，可以提前10分钟到达，并附上印刷的求职信和简历。 一定要穿着打扮 ，并表达对职位和公司的礼貌和专业热情。
花时间说谢谢
在面试结束后，请务必花时间跟进一封感谢信或电子邮件，重申您对工作和公司的兴趣。
评估工作提议
随着工作机会的到来，现在是评估您的选择的时候了 。 回顾一下您的原创“必备”和“好看”清单，看看优惠适合哪里。 务必考虑实际因素，例如薪水， 福利 ，休假时间， 企业文化 ，上下班路程，以及与您合作的人员的态度和个性。
如果你被困住了，请列出正面和反面的清单 - 并且一定要听你的直觉，以便为你选择最好的工作 。