你可以与你不喜欢的同事有效地合作
好吧，也许，也许不是。 有些人喜欢将自己的工作和社交生活完全分开，但每个人都希望有一个上班的好地方。
不幸的是，你不能总是选择与你工作的人。 所以有时候你和一个同事一起工作，你不仅不会点击，而且你不喜欢的人，甚至认为你讨厌。
你如何在这种情况下生存下来？ （当然，你总是可以找到一份新工作并退出 ，但放弃一份你喜欢的工作是件愚蠢的事，因为你不喜欢或者正在学习讨厌一个同事，否则这个工作很好。）那么，你能做什么而不是退出？
这里有六条提示，即使是最讨厌的人也会相处。
记录不喜欢的同事的不良行为
米娅曾经和一个她无法忍受的女人一起工作。 起初，她认为这只是她自己的小气。 她非常聪明，并迅速攀登公司阶梯 。 她只是嫉妒？ 米娅自言自语，就是这样 - 她不喜欢她，因为她太琐碎而嫉妒。
现在，这是导致你不喜欢同事的原因，但在这种情况下，事实证明这不是真正的原因。 当她向另一个部门的一位资深人士撒谎时，她意识到她的同事简直是一个可怕的人。
那时，她能够看到她并不是同事为了让自己看起来更好而牺牲的唯一一个人。
一旦米娅了解到她的这一点，她就明白她的无意识的思想已经在同事的低俗人物身上找到了，然后才能清楚地看到她的行动。
但是，米娅仍然必须和她一起工作。 他们是同龄人，所以她对同事没有雇用/火力 。 米亚否则爱她的工作，并希望留在它。 所以，她积极改变了与同事的交往。 知道她对谈话没有任何困难，Mia停止了与她的面对面交谈，并通过电子邮件进行沟通，以便记录每一次互动 。
尽管她仍然是一个烂人，但她从未做过任何事情再次阻碍米娅的职业生涯。 她知道她还没有逃脱。
确定你是否真的是问题。
有时你不喜欢同事的原因是因为那个人和你一样有坏习惯 。 当他们向你反映时，你不喜欢它。 有时候，你不喜欢同事，因为那个人总是批评你或者告诉你该怎么做。
问问自己， 如果她的投诉是有效的 。 例如，当你的办公室敌人说：“你是否准时按时完成报告？”是她挑剔和唠叨不休，还是你在过去三个月迟到了？
如果是后者，你可以通过修复自己的行为来解决你的关系。 由于你唯一可以控制的行为是你自己的，所以这很好理解。
尝试了解不喜欢的同事
你给予你认识的人并且比给陌生人更多的时候喜欢这种怀疑的好处。 当你知道什么原因导致你的同事打勾时，你可能会更喜欢她。
例如，你的同事总是咕噜咕噜，可能刚刚经历了一场可怕的离婚，她失去了她的孩子的监护权。 可以理解的是，她现在并不高兴。 也许管理层连续三次让她晋级 。 也许她对猫有深深的爱，只是想谈论它们。
任何事情都是可能的，并不会让这个人变得更好，但它会让你看到她来自哪里。
这可以帮助你学会喜欢不喜欢的同事。
成为房间里的成人
当你在小学的时候，老师们希望你和大家相处，无论如何。 如果你七岁时可以这样做，为什么你不能在37岁时做到这一点？ 答案是你可以。
你不必成为最好的朋友，你需要保持礼貌。 你需要做你的工作。 帮助其他人。 不要回应轻率和不良行为。 只要在任何时候都表现得很好而专业 。 专业精神可以传染。
从来没有，关于你不喜欢的同事八卦
当你有一个你不喜欢的同事时，与你喜欢的同事谈论她的诱惑有时会令人难以置信。 坐在工作中讨论可怕的Helga和她咀嚼食物的方式或在她的电子邮件中使用Comic Sans很有趣。
问问你自己，这会有什么好处呢？ 它会帮助你与Helga的关系吗？ 不会。它会让你成为晋升的强者吗？ 没有。它会使你的部门更有效率吗？ 当然不是。 不要八卦。 不要抱怨。 只是很好。
寻求帮助与不喜欢的同事
如果您的同事在您的工作中遇到实际问题，请与您的经理谈谈 。 向你的人力资源经理询问如何与同事相处的提示 。 他们真的在那里帮忙，很多时候，经理可以重新安排任务，这样你就不必经常与不喜欢的同事交流了。 这是最后一招，但它可以工作。
总而言之，记住工作是工作而不是热爱工作的每个方面并不意味着这是一项糟糕的工作，或者说你的同事是坏人。 这意味着你的生活相当正常。