在TX找到一个家庭呼叫中心的工作。
如果您不仅对德克萨斯州的呼叫中心工作感兴趣，请参阅更多的资源清单： 德克萨斯州的更多工作在家工作
Accolade支持
技术支持代理和客户服务代表为德克萨斯州家庭中的该公司客户提供服务。
所有这些都是独立的承包商，按每分钟最高10美元的价格收费，但没有最低限度。
Alorica
Alorica，前身是West at Home，远程员工担任客户服务代表。 他们按照每分钟或每次电话的方式获得补偿，但至少可以获得德克萨斯州的最低工资。
美国航空
该航空公司为居住在沃斯堡办事处75英里以内的经验丰富的代理人提供家庭式工作。 需要十周的现场培训。 当职位可用时，可通过使用“家庭”搜索职位数据库来查找职位。 薪资从9.50美元/小时开始，在试用期后增加到10美元。 健康和牙科保险支付假期和旅行特权是就业岗位的好处之一。
苹果在家顾问
苹果在家是苹果在家工作的一个呼叫中心计划，雇佣了大学生和非学生。
在德克萨斯州，它招募了德克萨斯州立大学和德州农工大学校园的学生。 在公司的工作数据库中使用关键字“home”。
ARO
该公司的员工在一系列呼叫中心工作中工作，包括销售和客户服务。 此外，ARO聘请保险审计员和LPN以及注册护士在家工作。
亚迅
延长保修期的公司向家庭客户服务代表支付每小时9-10美元的电话费用。 它雇用在家工作和基于办公室的呼叫中心代理人为其客户排除故障并提供客户服务。 聘请双语西班牙语/英语双语代理商。 更多双语呼叫中心工作
BSG语音日志
BSG（Billing Services Group）专门为客户提供通过VoiceLog的呼叫记录技术进行第三方认证服务的呼叫中心代理。
Carenet医疗保健服务
位于圣安东尼奥的医疗呼叫中心公司聘请注册护士在其“护理顾问”职位上在家工作。 支付是$ 25 /小时。 公司非护士的其他呼叫中心工作不在家工作。 全日制，夜间工作可能会提供和/或需要查看更多的 家庭护理工作 。
世纪互联
CenturyLink以前是CenturyTel和EMBARQ，为33个州的消费者和企业提供语音，宽带和视频服务。 在家工作的呼叫中心工作支付大约10-11美元/小时。 鼓励双语申请人申请。 使用“在家工作”搜索工作数据库。
Convergys公司
虚拟呼叫中心代理接收来电并提供可能包括客户服务，销售或技术支持的服务。
Convergys提供付费培训和福利。 计划每周16至40小时。 查看Convergys的读者评论 。
GE零售金融
在家工作的代理人是为公司的医疗保健和零售融资计划中的消费者和商业信贷申请者提供客户服务的雇员。 双语代理商，特别是西班牙语/英语，经常需要。 考生必须住在德克萨斯州弗里斯科65英里内。
希尔顿酒店
连锁酒店的Hilton @ Home计划雇佣了家庭销售代理商进行客户关怀和预订。 新员工将获得深入的品牌和技术培训和支持。 在西班牙语或葡萄牙语中使用双语可以在某些岗位上为您赚取每小时1美元的费用
LiveOps
该公司聘请代理人（包括持牌保险代理人）为其客户提供各种呼叫中心职位，包括对外销售，双语客户服务（西班牙语和法语）以及金融服务。
在某些情况下，代理商的收费标准是以通话时间分钟加上销售激励为基础的。 代理商必须获得“认证”才能为个人客户工作。 此认证未付款。 申请人支付50美元（或者更多）来进行背景调查。 在家看到更多讲法语的工作 。
牛顿 集团
Elite Sales Associates（ESA）设置预约，进行销售并从其家庭办公室进行市场调查。 电话营销，客户服务，潜在客户或预约设置的经验是必需的。 必须从牛顿购买一些设备，Associates必须每周至少工作20小时。
PointClickCare
基于云计算的医疗记录系统聘请客户支持和销售专业人员掌握医疗文档系统知识，以便在家工作。
赛特
全球BPO Sitel为美国居民提供名为Sitel Work @ Home的在家工作计划。 这些全职和兼职客户服务岗位的代理人在家中接受培训。
喜达屋酒店
喜达屋@家族员工必须参加为期四周的培训。 培训在德克萨斯州奥斯汀举行。 代理商必须住在奥斯汀的512区号。 喜达屋提供公司电脑，键盘，鼠标，耳机，指定电话和公司软件，但员工每月支付电话和互联网服务提供商的费用。 薪酬是每小时9美元加上奖励。
Support.com
该公司为其客户提供技术支持服务，使用在家办公聊天和呼叫中心代理。 其远程服务技术人员应答入站呼叫。
SYKES主页由Alpine Access提供支持
家庭代理为各种客户提供入站客户服务和销售电话。 代表支付每小时9美元左右的费用，并支付培训费用。 只有在提供职位后，申请人才需要支付45美元的背景支票。 至少每周20小时的全职工作。 双语技能优秀; 语言包括西班牙语，普通话和广东话。 更多双语呼叫中心工作
teleNetwork
该外包呼叫中心位于奥斯汀，聘请在家工作的技术人员协助处理互联网服务，桌面支持和安全问题以及客户服务代表。 强大的客户服务和自我管理技能以及良好的沟通技巧是必需的。 公司在奥斯汀地区和圣马可的内部工作。 来自家庭的更多技术支持工作
Teletech的@家
全球业务流程外包（BPO）公司聘请员工在美国的一些州和英国，作为呼叫代理人和其他领域在家工作。 需要双语呼叫中心代理 。 福利包括付费培训，401k。 工资是9-10美元/小时。
ThinkDirect
该公司雇佣员工作为入驻工作代理，销售杂志订阅。 激励奖励是每小时10美元至14美元。
TRANSCOM
呼叫中心公司聘请在家工作的代理商为德克萨斯州的客户服务和技术支持。
分诊4儿科
该公司位于德克萨斯州普莱诺，在达拉斯 - 沃斯堡地区雇用护士（RN）在医疗呼叫中心工作中进行工作时间以外的电话分流工作 。 要求包括3 - 5年儿科，德克萨斯州执照，携带失职保险和药物测试。 周末和晚上是必需的，但部分和全职时间表可用。
U型牵引
在家工作的呼叫中心员工接听来电并回答一般问题，进行预约和/或提供路边援助。
VER-A-快速
家庭呼叫中心代理商向主要来自报业的公司客户进行验证呼叫。
多风的城市呼叫中心
Windy City将呼叫中心外包给需要入站和出站呼叫的客户。 它聘请呼叫中心代理人作为员工（不是承包商），并提供诸如带薪休假，医疗保健计划和401K等福利。