即使您亲自通知您的主管 ，最好为您的员工档案提供书面辞职信 ，并确认您的离职日期。 以书面形式详细说明会避免任何误解。 如果您要求您的雇主作为参考，或者未来的雇主需要在公司找到您的工作日期，那么这封信也可能有帮助。
了解更多关于提供多少通知的信息，并查看样本辞职通知信函，以帮助您知道下面包含在自己的信函中的内容。
当你辞职时多少通知要给
提前两周通知是辞退工作时的标准做法。 这段时间可以让你锁定松散的目标，并让你的经理有时间招募你的职位。 过渡期可以让你的雇主和你部门的其他人更容易。 如果你愿意协助过渡（做一些事情，例如培训你的继任者，完成未完成的项目，或者写下你日常工作责任和/或未完成项目状态的大纲），这将有助于确保你将工作留在与你的雇主和同事保持良好的关系。
然而，雇员没有法律义务提供通知，除非他或她有雇佣合同或劳动协议的规定，而雇佣合同或劳动协议必须提供多少辞职通知。
有些情况下，您可能会发现您必须在不通知的情况下辞职。 家庭紧急情况可能需要您全职照顾家庭成员。
您可能找到了一位正在坚持立即为他们开始工作的新雇主。 或者，也许您目前的工作场所已经对您的身体，精神或情绪健康造成危害。 以下是可以在不通知的情况下退出的一些原因的完整列表。
辞职通知书样本
以下是您可以用来编写和格式化您自己的辞职通知书的样本辞职通知书。 如果情况是这样的，电子邮件是最好的辞职方式，还可以使用辞职通知电子邮件的例子来提供辞职通知。
请记住，这些示例仅供参考 - 您应该根据自己的“声音”定制您的求职信，反映您与雇主之间关系的性质，并谈谈辞职的具体细节。
- 辞职通知函例子
- 辞职信通知样本
- 辞职信 - 预先通知
- 简单的辞职信
- 正式辞职通知书
- 辞职信 - 24小时通知
- 辞职信 - 新的机会
- 辞职通知书 - 两周通知
- 辞职信 - 短通知
- 辞职信 - 留在家中父母
辞职通知电子邮件
提出辞职的提示
如何辞职
当你辞职时，重要的是要优雅而专业地辞职。 给你的雇主充分的通知，写一封正式的辞职信，并准备在提交辞职前继续工作。
什么包含在辞职信中
在这里你可以找到更多的辞职信样本，最好的辞职信息和如何写辞职信的信息。
辞职是和不该做的
你应该如何辞去工作？ 也许同样重要的是：你在辞职时不应该做什么？ 这是你辞职时应该做的（以及你不应该做的）。