如果你正在寻找更好的工作/生活适合，请查看这些想法
一代人以前，美国的工作是按照9至5天，每周工作40小时和办公室的方式进行的。 幸运的是，现在担任美国劳动力大部分职位的在职父母，以及技术替代工作安排的进步正变得越来越流行。 最大的好处是这种灵活性可以帮助你平衡生活和家庭责任。
每个替代工作程序都有优点和缺点。 您需要考虑自己的需求，需要和您的托儿服务选项，并找到合适的人选。 所以我们来回顾一下你可以考虑切换到的东西。
01 在家工作或远程办公
从积极的方面来看，您可以管理偶尔的紧急情况，如生病的孩子或爆管。 不利的一面是，有些人可能会认为你会因为看不见而被冒充工作，或者只是在你的家庭办公室被隔离。 但随着家庭工作和虚拟团队的工作变得越来越流行，这并非总是如此。 做出有教育的决定时间来发现远程办公是否适合你。
02转移你的工作时间
或者，也许你稍后调整日程安排，在高峰时间之后抵达并在晚上通勤平息后离开。 有些家长会给团队加标签，一个班子早班，另一个晚班，以最大限度地减少托儿费用，并最大化孩子们与父母的时间。
您认为哪种替代计划适合您的生活方式，请查看有关如何制定计划的提示。
03开始工作兼职时间
但是，兼职时间表仅适用于您的工作职责和职责实际缩减以适应您的工作时间。 因此，在您开始缩短谈判时间之前，请确保您可以重组您的职位。 你不希望最终每周工作30小时，工作40小时。
04 考虑压缩工作周
这个时间表的好处是，你得到一整天休息或两个 - 跑腿，花时间与家人或任何你选择的其他东西。 但是，您不必放弃部分薪水，就像在缩短的小时计划中所做的那样。 当然，不利的一面是漫长而疲惫的日子。
05 终极替代工作计划：工作分享
所以对于这些职业女性（和男性）来说，一个有希望的替代工作安排是一份工作。 排队可能会非常棘手，但如果运作良好，则可以很大程度地解放。 你需要合适的合作伙伴，开放的沟通渠道和愿意经理。 但挑战是值得的。 想象一下，周末和晚上都没有工作，没有放弃你喜欢的职业。