3级管理技能

经理个人发展技巧

F. John Reh

当管理人员达到三级管理技能发展水平时,他们已达到“掌握个人发展”水平。 这是管理技能金字塔的下一个级别,它显示了经理必须掌握的成功必备技能。 我还展示了这些技能如何相互促成更大的成功。

个人管理技能

你必须掌握两方面的个人管理技能,才能成为一名高管。

这些是自我管理 和时间管理。

自我管理

一旦你达到这个管理层次,你就会熟练地将工作分配给你的员工,并通过他们特殊的困难和障碍来指导他们。 你也知道如何激励和约束员工,以及如何建立一个富有成效的团队。 接下来,你必须问自己,你是否像管理他人一样善于管理自己。 一些判断这一点的晴雨表是你是否专注于重要的任务(而不仅仅是紧急的任务),以及你是否正在尽你所能做的最好的工作。 为了更好地进行自我管理,请考虑以下事项。

时间管理

如果你在管理生涯中学到了什么,你会发现没有足够的时间去做所有你需要做的事情。

这就是为什么你掌握时间管理对你的成功至关重要。

完整的管理技能金字塔

管理技能金字塔显示了经理必须掌握的所有成功技能。

它也展示了这些管理技能如何相互促进成功。

1级
初级经理的基本管理技巧

2级
管理技能培养你的团队

3级
发展自己的管理技巧

4级
领导能力